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湖北宜昌市局物流配送中心多举措规范员工教育培训

发表时间:2019-05-04 17:36

   

  为切实提高员工综合素质和整体工作能力,近日,湖北宜昌市烟草专卖局物流配送中心针对2018年员工教育培训工作,采取多项措施严格按照质量管理体系和职业健康安全管理体系标准化要求进行管理,不断提高教育培训效果。

  一是严格需求规划。按照基础管理工作要求,实行标准化、规范化和程序化管理,结合教育培训计划工作目标和实际需求,实地进行调研,然后再制定年度教育培训工作计划,明确培训内容、授课老师、课时、目标。

  二是扎实稳步推进。教育培训实施过程中,将严格按照年度培训计划、培训内容、授课时间分层审批执行。采取多种培训方式,不断突出培训的实用性,培训结束后组织学员对授课方式、培训组织工作等进行全面评价。

  三是认真总结分析。培训中要做到定性和定量总结分析相结合,认真总结撰写、分析培训小结,评估培训效果,不断改进和完善教育培训的方式方法,切实提升教育培训质量,提高员工学习水平,推动教育培训再上新台阶。

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